公司福利

人才培養：企業的發展離不開員工的成長。我們用心打造學習平臺，一定讓您成為工作中的精英。入職培訓、技能培訓、管理類培訓、內部分享交流會、價值觀研討會。

發展通道：我們用心鑄造成長的階梯，我們盡心做到“人盡其才”。能力有多大，舞臺就有多大，我們為員工提供管理通道和技術通道兩大發展空間。公司設立良好的晉升機制并提供內部晉升、調崗機會。

基本福利：

• 1、五天八小時工作制
• 2、有電腦補助、餐補、話費補助等
• 3、為員工購買五險（養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險）
• 4、年底雙薪+年終獎金
• 5、股權激勵，項目提成獎勵

招聘流程

凡是求職者投遞的簡歷都會被分類放入佳瑛人才庫。我們將對簡歷進行精篩選，符合要求者，將會通知其參加初試。初試一般包括筆試和面試。初試通過之后，您所求職崗位的部門領導和公司總裁將會對您進行復試。如果復試通過，人事專員會電話通知您來公司上班。如果您復試一周之后還未收到錄用電話，可能是您暫時不符合我們的崗位要求，下次招聘有合適的崗位，我們會對您優先考慮。